Técnico de mejora continua ( Seguridad)

Empresa

Vinco

Ubicación

Tipo de contrato

Indefinido

Somos un Grupo familiar, con más de 75 años de experiencia, integrado por empresas que ofrece a sus clientes soluciones globales como proveedor industrial de productos metálicos, semitransformados, tornillería y sistemas de fijación. Contamos con una plantilla de más de 1.000 personas, distribuidas en 19 centros en Europa, Asia y América, más de 17.000 clientes y presencia en más de 100 países.

Descripción del puesto

Misión del puesto:

Apoyando a la línea de mando, impulsa la seguridad y la correcta coordinación de las obras y trabajos de mantenimiento ejecutados por contratistas y personal propio en planta, mediante presencia activa en el terreno (gemba), impulsando la implementación efectiva y cumplimiento de los protocolos transversales y otras mejoras del grupo, es un referente de seguridad operacional clave en la cadena de mando.

Tus responsabilidades serán

Presencia y seguridad en planta — núcleo del puesto

  • PRL Gemba: presencia activa en planta durante la ejecución de obras y trabajos de mantenimiento, apoyando a mantenedores, contratistas y mandos en el cumplimiento real de los requisitos de seguridad.
  • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE/CSS), diferenciando obra vs. trabajos en planta: coordinación operativa del inicio de los trabajos, apoyo a la línea de mando en el uso de la plataforma CAE o coordinación con la figura de CSS.
  • Planificación de trabajos y coordinación del arranque junto con centros y contratistas.
  • Verificación en la plataforma CAE de la coherencia entre el alcance real de los trabajos en campo y el contenido documentado (no incluye la revisión de la evaluación de riesgos, que corresponde al SPA-PRL).
  • Impulso de la seguridad en la cadena de mando: reporte de desviaciones detectadas en campo y refuerzo de comportamientos seguros.

Despliegue de protocolos y formación:

  • Aplicación y seguimiento de los protocolos transversales desde corporativo hacia los centros (gestión de llaves, alarmas, ceros de tensión, permiso de trabajo…)
  • Impartición de píldoras formativas in situ para línea de mando, mantenedores y contratistas
  • Implantación efectiva de campañas y proyectos corporativos de seguridad en planta: golpes de carretillas, buenas prácticas en cargadores, etc.
  • Apoya a los centros en la implementación y mantenimiento de los requisitos exigibles.

Soporte documental derivado de la actividad en campo:

  • Actualización de los layouts de las plantas del grupo (planos, BIM, gemelos digitales) a partir de lo verificado en campo.
  • Mantenimiento de los listados de equipos y validación de su capacitación/habilitación para operar.

proyectos de mejora y relación con centros:

  • Reunión regular con cada centro, más reuniones adicionales en función de los trabajos en curso.
  • Implementación efectiva de nuevos requisitos: LOTO, inventario de equipos, autorización al uso de equipos, permisos de trabajo, informes ATEX, check de instalaciones.

Punto clave a reforzar

  • La posición ha de servir para reforzar en la línea de mando la integración de la seguridad en el deber de mandar y de organizar el trabajo, no para el efecto contrario de descargarse en este perfil en materia de seguridad.
  • Así mismo ha de cuidarse especialmente con no entrar en contradicciones con las directrices ya dadas por el área de PRL-SPA.

Qué ofrecemos:

  • Contratación estable.
  • Formación continua.
  • Salario en función de experiencia aportada.

Nos mueve una sólida cultura corporativa centrada en valores y una estrategia de crecimiento responsable en la que la personas son el factor principal. Apostamos por construir un equipo de Buena Gente Buena como garante para mejorar día a día y creemos firmemente en contar con personas cuyas actitudes y aptitudes estén alineadas con los valores corporativos y las necesidades del negocio.

En Lontana Group encontrarás empleo estable y de calidad, un entorno trabajo respetuoso, con políticas de conciliación que permiten equilibrar la vida personal y profesional, y un plan de formación continuo que fomentará tu desarrollo.

Tenemos un fuerte compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades, así como con las relaciones de trabajo basadas en el respeto mutuo, que garantizamos durante todo el proceso de selección.

Si estas interesado/a en unirte a un grupo internacional de referencia en sector industrial, te esperamos. ¡Inscríbete!

 


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