Felipe Villaño, presidente del Consejo de Administración de Lontana Group y miembro de la Junta Directiva de AEFAME, representó al grupo en un encuentro centrado en el arraigo, la continuidad generacional y la sostenibilidad de los proyectos empresariales familiares.
Lontana Group participó el pasado 27 de mayo en la XI Asamblea Anual de AEFAME (Asociación de la Empresa Familiar de Euskadi), celebrada en la bodega Marqués de Riscal bajo el lema “Raíces que crecen juntas”. La compañía estuvo representada por Felipe Villaño, presidente del Consejo de Administración de Lontana Group y miembro de la Junta Directiva de AEFAME, reafirmando así su compromiso con el fortalecimiento de la empresa familiar y su contribución al desarrollo económico y social de Euskadi.
La Asamblea reunió a familias empresarias, representantes institucionales y agentes económicos en una jornada de reflexión y diálogo sobre los principales retos y oportunidades que afrontan las empresas familiares en un entorno cada vez más complejo y cambiante.
Durante el encuentro se abordaron cuestiones clave para la continuidad de los proyectos empresariales, como la gobernanza, el compromiso familiar, la transmisión de valores entre generaciones y el arraigo al territorio. Entre las intervenciones destacaron las de Manuel López Donaire, presidente de Delaviuda Confectionery Group, y Mónica de Oriol, consejera de Ibaizabal Group, quienes compartieron sus experiencias y reflexiones sobre la continuidad generacional y la evolución de las empresas familiares.
La jornada contó también con la participación de Ignacio Juliá, CEO de Santander España, así como con representantes institucionales entre los que se encontraban Ramiro González, diputado general de Álava, Saray Zárate, Itziar Gonzalo y el consejero de Hacienda y Finanzas del Gobierno Vasco, Noël d’Anjou.
Para Lontana Group, empresa familiar con más de 75 años de trayectoria y más de 1.000 profesionales en todo el mundo, la participación en este tipo de foros supone una oportunidad para compartir experiencias con otras familias empresarias y contribuir al fortalecimiento de un modelo empresarial basado en la visión a largo plazo, la responsabilidad y la creación de valor sostenible.
“Las empresas familiares desempeñan un papel fundamental en la generación de riqueza, empleo y arraigo en nuestro entorno. Participar en foros como AEFAME nos permite compartir experiencias y seguir impulsando un modelo empresarial basado en la continuidad, los valores y el compromiso con las futuras generaciones”, señala Felipe Villaño, presidente del Consejo de Administración de Lontana Group y miembro de la Junta Directiva de AEFAME.
Lontana Group comparte plenamente los principios que promueve AEFAME, especialmente aquellos relacionados con el arraigo territorial, la continuidad empresarial y la transmisión de valores entre generaciones. Unos principios que forman parte de la identidad del grupo y que continúan guiando su evolución como empresa familiar comprometida con el desarrollo sostenible de la industria y la creación de prosperidad para las personas y la sociedad.
