LONTANA GROUP se une a la Fundación Adecco en su misión de acelerar la inclusión laboral de las personas con discapacidad a través de la sensibilización y de la formación.
Conscientes de la responsabilidad social que tenemos las empresas en la inclusión laboral de las personas con discapacidad, desde LONTANA GROUP reforzamos nuestro compromiso con la diversidad y nos unimos a la Fundación Adecco para apoyar la formación y empleabilidad de un segmento de la población que ya supera los 4 millones de personas en España.
Campaña sensibilización
Con ocasión de la Semana de la Discapacidad 2024, hoy 3 de diciembre, iniciamos nuestra colaboración con la Fundación Adecco sumándonos a su campaña “Todo parece extraordinario” que tiene como objetivo concienciar acerca de la realidad incómoda a la que se enfrentan las personas con discapacidad en el ámbito laboral. Protagonizada por Maria Petit, comunicadora con discapacidad visual y embajadora de la Fundación Adecco, la iniciativa persigue normalizar la discapacidad en los entornos de trabajo y favorecer un cambio de mentalidad que impulse la plena inclusión.
“Desde LONTANA GROUP nos sentimos plenamente alineados con la misión social de la Fundación Adecco, el Empleo para todas las personas, y esperamos que la campaña invite a la reflexión y vayamos evolucionando hacia una visión renovada de la discapacidad”.
Así, LONTANA GROUP se ha adherido a la Semana de la Discapacidad 2024 de la Fundación Adecco, una iniciativa que pone en el centro del diálogo social a las personas con discapacidad, a través de acciones de sensibilización y formación. Se trata de un desafío de primer orden, teniendo en cuenta que la tasa de actividad de las personas con discapacidad se sitúa en un 35,3%, es decir, el 64,7% de ellas no tiene empleo ni lo busca. Sin olvidar que su índice de desempleo se dispara, debido a los prejuicios y estereotipos que continúan arraigados en la sociedad y en el ámbito empresarial, llegando a alcanzar el 80% en algunos tipos de discapacidades, como la mental.
La sensibilización es el primer paso para revertir estas cifras y, para ello, durante el próximo año de la mano de la Fundación Adecco, en LONTANA GROUP se organizarán talleres de orientación y formación en los que las personas con discapacidad trabajan competencias clave, entre otras: conocimiento del mercado laboral, redacción del currículum, entrenamiento para entrevistas de trabajo, dinámicas de grupo para el proceso de selección, informática básica para el empleo y visitas a entornos productivos.
Sobre Fundación Adecco
Constituida en julio de 1999, la Fundación Adecco es fruto de la Responsabilidad Social Corporativa que asume el Grupo Adecco como líder mundial en la gestión de los Recursos humanos. Su principal objetivo es la inserción en el mercado laboral de aquellas personas que, por sus características personales, encuentran más dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo.
– Personas con discapacidad
– Mayores de 45 años parados de larga duración
– Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas o víctimas de violencia de género
– Otros grupos en riesgo de exclusión social