Estrategia sostenible
Un modelo de negocio responsable
En Lontana Group estamos comprometidos con la generación de rentabilidad a largo plazo de forma sostenible y responsable
Comprometidos con la sostenibilidad y el cumplimiento de los ODS
Nuestra estrategia de crecimiento sostenible busca equilibrar el progreso económico con la responsabilidad social, medioambiental y de gobernanza.
La sostenibilidad está alineada a la cultura corporativa del Grupo, al Proyecto de Empresa (propósito, misión, visión, valores, propuesta de valor) y responde a los inquietudes económicas, sociales, laborales y ambientales que demandan el entorno empresarial y nuestros grupos de interés.
Informes de gestión y desempeño en materia de sostenibilidad
2023
EINF. Estado de Información No Financiera
2022
EINF. Estado de Información No Financiera
2021
EINF. Estado de Información No Financiera
Plan Director de
Sostenibilidad 2025
Nuestros compromisos con las personas y el entorno se recogen en el Plan Director de Sostenibilidad 2022-2025, un plan inspirado en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por Naciones Unidas y que se integra en la propia Estrategia del Grupo.
El Plan Director de Sostenibilidad contiene 36 iniciativas vinculadas a 3 pilares estratégicos: acciones vinculadas al Buen Gobierno, acciones vinculadas a las Estrategias de Gestión y acciones vinculadas a Estrategias Sostenibles de Negocio y que impactan deforma más directa en los ODS 3, 5, 8, 9, 12, 13 y 16 e indirectamente en el resto.
Cada iniciativa es monitorizada a través de indicadores de desempeño (KPIs) que nos ayudan a medir su éxito.
Con la adopción de estas iniciativas, las empresas industriales contribuimos al crecimiento económico sostenible, minimizando nuestro impacto en el medio ambiente y mejorando nuestra contribución a la sociedad.
Compromisos con la sostenibilidad
En Lontana Group trabajamos en la implementación de estrategias sostenibles en cada una de estas tres esferas que garanticen
Compromiso ético y buen gobierno
El crecimiento económico y la rentabilidad creciente a través de la ética y buenas prácticas.
Desarrollo social
La cohesión y el desarrollo social, impulsando una adecuada calidad de vida en el trabajo.
Sostenibilidad medioambiental
La protección medioambiental dentro de nuestras posibilidades.