Compromiso con los ODS
Nuestro compromiso
con los ODS
En Lontana Group hemos incorporado a nuestra estrategia empresarial y a nuestro Sistema de gobernanza los Objetivos de Desarrollo Sostenible aprobados por la ONU en septiembre de 2015.
Los ODS buscan implicar a gobiernos, sociedad y empresas en una variedad de desafíos económicos, sociales y ambientales que enfrenta el mundo con el objetivo final de promover un desarrollo sostenible que beneficie a las generaciones presentes y futuras.
Estos objetivos inspiran los compromisos que adquirimos en Lontana Group con las personas y el entorno y se recogen en nuestro Plan Director de Sostenibilidad 2022-2025.
Un plan que consta de 36 iniciativas vinculadas a 3 pilares estratégicos: acciones vinculadas al Buen Gobierno, acciones vinculadas a las Estrategias de Gestión y acciones vinculadas a Estrategias Sostenibles de Negocio, y que impactan de forma más directa en los ODS 3, 5, 8, 9, 12, 13 y 16 e indirectamente en el resto.
Salud y bienestar
La protección de la salud de las personas y el establecimiento y mantenimiento de entornos seguros de trabajo son prioritarios para Lontana Group.
Por ello, trabajamos en generar una cultura de seguridad preventiva entre nuestros trabajadores y llevamos a cabo acciones que fomentan la percepción del riesgo, la concienciación, la integración de la actividad preventiva y la eliminación o reducción de los riesgos asociados a las diferentes actividades.
Igualdad de género
Trabajo decente y crecimiento económico
Nuestro modelo de crecimiento sostenible es respetuoso con la sociedad, con el medio ambiente y económicamente rentable.